Gezonde werkcultuur begint bij de baas (maar wat betekent dat echt?)

Tom Jessen in gesprek met Raymond van Hattem, HR-directeur Erasmus MC.

Hoe bouw je aan een organisatie waar ruim 16.000 mensen met plezier werken? Raymond van Hattem maakte de overstap van ProRail en eerder Rabobank naar een van de grootste academische ziekenhuizen in Nederland. Zijn antwoord: goed gastheerschap, goed werkgeverschap en een mensgerichte organisatie als fundament. Op dinsdag 17 maart vertelt Raymond er meer over, maar in de eerste aflevering van de podcast 'Niet ziek, wel beter' krijgt u alvast een voorproefje van Raymond zijn visie.